剛完成MBA修煉的部份PO文,沒想到今日又見企業老闆-立錡董事長在經濟部舉辦首屆全國產業發展會議(慘發會?)的高論:”再吵下去,我告訴你,連15K都到不了”.你聽了心中有何感想?有空看看2012-12-13自由時報A15自由廣場的民意專頁!同日另一則新聞是針對台灣與中國90後年輕人的調查指出,台灣年輕人最推崇的當代人物前五名是-戴勝益.賈伯斯.張忠謀.顏長壽.林書豪.拔得頭籌的王品戴勝益主動提及新鮮人低薪問題,他認為企業不應虧待員工,年輕人願意用青春換這麼低的薪水,代表他對企業有期待,但企業給了他們什麼?幫他們圓夢了嗎?他以王品為例,集團鼓勵員工爬百岳.強制在職進修,員工可以請圓夢假,若學業與公司衝突,應以學業為主.企業應對年輕人的焦慮和期盼”有感”,提供他們安身立命的機會.股份有限公司的概念應該是,老闆的權力有限,公司是公家的.他也期許所有企業一起努力,讓五年後的畢業生起薪不是22K,而是44K!
血汗工廠與幸福企業的領導者風範真的是有天壤地別之差!求人不如求己,努力自我充電提升職場競爭實力是王道,替自己加薪才可夢想成真!
在稱霸高雄的某一精品百貨擔任內部顧問時,深深體會王品戴董的感觸與期望.老闆買書研究半天又有何用?策略雄心與HRM的核心概念-選育用留猶如耳邊風!上位文化影響所及政治小圈圈林立.諸如地下司令.小道消息此起彼落.阿諛奉承.內鬥.權力傲慢.拍馬屁..等漸成企業獨特文化.理念不和惟掛冠離去!幸運的是在兩年期間倒蒐集不少資料.除零售相關理論外,在經營管理實務方面特別以Case Study方式介紹知名企業的經營Know-how,期助你一臂之力而有效提升貴公司的企業體質與競爭實力!上菜了,客官請品嘗精製的滿漢全席聖誕大餐!
0.物流管理概論課程大綱: 下載連結
1.物流管理概論
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2.流通概論
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3.物流管理程序
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4.零售與賣場規劃
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5.商流與物流概論
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6.金流與塑膠貨幣
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7.存貨管理
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8.物流作業系統
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9.POS銷售時點管理系統
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10.電子商務與網站規劃
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11.連鎖零售與商店策略
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12.商業現代化(物流):Powerpoint Web App搞怪無法開啟,請直接下載
13.物流管理-王貳瑞、蔡登茂及侯君溥著: 講義下載網址
14.個案研究:
物流電子化
7-ELEVEN的成本與物流管理
7-11物流戰略
7-11物流系統
7-11供應鏈管理
捷盟行銷公司物流管理系統之研究－以配送7－11為例
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